学习是为了改变，培养是为了成就。

为实现“敬畏客户、成就人才、建设美好生活”的集团使命，8月24日至27日，集团启动了“333”工程人才培养计划。集团综合事务部组织第一批培养对象（各单位主要负责人）赴苏州进行了为期4天3晚，以“执行力”为主题的学习。

  课程主要从明确执行目标、找到执行障碍、设计执行方案、推动执行落地、评估执行结果、总结执行规律6个方面展开。

大家学习热情高涨，积极参与，课程结束后认真总结，相互交流。

               集团副总、商砼公司总经理常玉林所在团队荣获第一名。

集团致力于成就人才，不断打造人才培养平台，并以此为使命。自制定“三五”规划、实施集团化管控以来，集团以培养“3名企业家、30个老板、300名精英”为目标。通过这次学习，提供了提高团队工作效率的方法和工具，让大家以追求更好的思维方式，不断升级自己的认知，改进今后管理思路，打造企业强大的组织执行力！实现企业有效增加收入、降低成本、提升效率。达到了提高各层次人才管理能力，让大家在集团平台上真正得到提高和成长的目的。

学习后，为了更好地巩固学习的知识，落实行动，集团将组织了学习心得分享交流会，巩固交流，学以致用！